【ぶれない仕事観シリーズ】組織に雇われる働き手にとって、「働きがいの創造」とは、２つの円を重ねることである。２つの円とは・・・＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社には会社の事業目的がある。そして、個人には個人の働く目的がある。この両者の目的の重なり具合によって、次の三つの関係性が生まれる。■タイプ１：【健全な重なり関係】会社と個人の間には、何かしらの共有できる目的観があり、両者は協調しながら関係性を維持・発展さ