最新の仕事ニュース
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若手公務員の3人に1人が「離職予備軍」に - 公務員の職場で何が起きている?
若手公務員の約3人に1人が離職予備軍で、バーンアウト型も4人に1人に上る
マイナビニュース
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「応募できる仕事がない」シニアの再就職、7割超が“年齢の壁” - それでも働きたい人は?
再就職活動で71.0%が「年齢の壁による応募案件探し」に最も苦労したという
マイナビニュース
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「本業より副業の方がモチベーションが高い」と答えた会社員はどのくらい?
副業より本業のモチベーションが高い人が約4割で最多という結果に
マイナビニュース
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働いたこともない新宿三井ビル「のど自慢」に彼が10年通い続ける理由‐始まりは“マクロミル尾崎”
働いたこともないビルに10年通い続けた原点は「マクロミル尾崎」との出会いだという
マイナビニュース
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BREXAが「D.LEAGUE」に新規参入 - ダンサーの“競技とキャリア”を両立する新制度とは
新チーム「BREXA EDGE」は16名で構成され26-27シーズンから参戦する
マイナビニュース
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「定年後も給料が下がらない人」の特徴とは?
人手不足を背景に役割や貢献度で処遇を決める企業が増えているという
マイナビニュース
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【ファミマ】新たな採用支援活動「ファミマjo!n」始動 - パーソルがグループ横断で企画・推進を支援
パーソルグループが横断的に支援し採用ブランディング全体を担当したという
マイナビニュース
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【ワークマン】仕事中も疲労回復!? 気になる「リカバリースーツ」実物を見てきた
スーツスタイルで仕事中も疲労回復を目指せるビジネススーツが登場し注目される
マイナビニュース
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仕事で自分ばかり我慢する状況になってしまう原因とは? 抜け出す方法も解説
断れない性格や強い責任感が業務の偏りを生む主な原因とされている
マイナビニュース
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会社員が本気すぎる…シュレッダー紙吹雪が乱れ舞う「新宿三井ビルのど自慢」、50年続く“社会人の夏フェス”【現場レポ】
55社88組が参加し、優勝はベル・データ株式会社の『アゲハ蝶』だという
マイナビニュース
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世帯年収1500万円以上の子育て中のパワーカップル「在宅勤務日が重なるのはイヤ」が4割!? 理由は
在宅勤務日にストレスを感じる割合は約4人に1人で原因1位は家事・育児要求の増加
マイナビニュース
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偏差値38、不動産営業を1年で退職、30歳で皿洗い。崖っぷちのタロサックがYouTube登録100万人を掴むまで
偏差値38の大学に不合格後、不動産営業を1年で退職しワーホリへ渡航したという
スタジオパーソル
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社員一人ひとりを“アンバサダー”に - ヤマハ発動機が社員の「感動体験」を大切にする理由とは?
製品体験やスポーツ観戦で社員を「アンバサダー」化する狙いがあり
マイナビニュース
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【Z世代に聞いた】家事に「時給」をつけるならいくら? 中央値は1,600円、「365日休みがない重労働」の声も
家事の時給中央値は1600円で、8割がパートナーとの分担を希望している
マイナビニュース
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会社設立1年、もっとも後悔していることは? - 経営者300人に聞く設立の実態
設立後の後悔として「資本金や決算期の慎重な検討不足」を挙げる声が最多だった
マイナビニュース
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北大150周年記念講演会、ノーベル化学賞受賞のリスト氏とMITメディアラボ石井裕氏が語った「挑戦」- HBAが協賛
リスト氏は研究への情熱を、石井氏はTUI研究の挑戦を語り合った
マイナビニュース
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ファミマ、店舗スタッフにヒジャブ着用や自由な髪色など認める新たな身だしなみ基準導入へ - 業界初のTシャツ型ユニフォーム導入も、「いちばん働きたい」コンビニ目指す
Tシャツ型ユニフォームや自由な髪色など個性を尊重する環境整備を進める
マイナビニュース
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HBAに4人のベトナム人学生が入社へ! - 北海道での充実した内定者研修に潜入
4人は生成AIをテーマに日本語でプレゼンを行い、現役エンジニアから高評価を得た
マイナビニュース
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英会話イーオン、ネイティブ講師によるオンラインプライベートレッスンを特別プランで提供 -「毎日1レッスンコース」は月額6980円、初月はさらに半額
イーオンは8月26日、オンラインプライベートレッスン「ネイティブ講師…
マイナビニュース
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【ファミマ】10年ぶりユニフォーム刷新、業界初のTシャツタイプに - 髪色・服装の選択肢を広げる新基準も導入
コンビニ業界初のTシャツタイプを採用し、全国約1万6500店で展開
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