なぜ一度「辞めた人」とのつながりが競争力を高めるのかを解説します(写真:YAMATO/PIXTA)一時的に雇用から離れる離職や休職など、キャリアにおけるブレイク(休憩期間)を指す「キャリアブレイク」という概念。日本ではまだまだ「離職=後ろ向き」というイメージが拭えませんが、実はいま、そうした「離職者」の価値が見直されてきているといいます。「キャリアブレイク」を選択した人と、かつて在籍していた会社との新しい関
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なぜ一度「辞めた人」とのつながりが競争力を高めるのかを解説します(写真:YAMATO/PIXTA)一時的に雇用から離れる離職や休職など、キャリアにおけるブレイク(休憩期間)を指す「キャリアブレイク」という概念。日本ではまだまだ「離職=後ろ向き」というイメージが拭えませんが、実はいま、そうした「離職者」の価値が見直されてきているといいます。「キャリアブレイク」を選択した人と、かつて在籍していた会社との新しい関