【画像】いきなり理由を聞いてはいけない…突然「会社を辞めたい」と相談してきた若手にデキる上司がかける質問 3/3

長時間労働に疲れた若いビジネスウーマン
  • 従業員と面接する管理職の男性
  • 【図表1】大卒者の就職後3年以内離職率推移
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