メンバーのスキルさえあれば組織はまわるか？というと私はそうではないと思います。でも、意外と人間性なんてどうでもいい、スキルさえあればなんとかなるというスキル信奉の方は山ほどいます。さて、今日はスキル優位の組織のあり方ってどうなの？というお話しです。スキルさえあればいい。人間的な部分は排除する！そういう考え方の組織もいっぱいあります。でもね、私は思うんです。その人のスキル部分の成長はメン