女性に聞いた! ワークライフバランスを保つために、会社に働きかけたことって?マイナビウーマン

残業しないで売上アップ 化粧品会社の社長が語る成功の要因とは

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • ノー残業を実現しつつ売上をアップさせた化粧品会社の企業戦略について考察
  • すべて社員のアイデアで、業務の無駄を省く工夫がされているという
  • 社員42人のうち40人が女性で、半数以上が母親とのこと

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