経営に詳しいビジョナリーの方にお聞きします。先日、ある会議で経営企画在籍の方が3・3・4理論と口にされてました。私の職務とあまり関係がなかったので、その時には気にしませんでしたが、少し気になっています。Googleで検索してもなかなかヒットしません。ご教示いただけませんでしょうか。宜しくお願いします。働きアリのうち、実際働いているのは2割に過ぎず、残り8割は遊んでいるという説がありますよね。これを人材マネ
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経営に詳しいビジョナリーの方にお聞きします。先日、ある会議で経営企画在籍の方が3・3・4理論と口にされてました。私の職務とあまり関係がなかったので、その時には気にしませんでしたが、少し気になっています。Googleで検索してもなかなかヒットしません。ご教示いただけませんでしょうか。宜しくお願いします。働きアリのうち、実際働いているのは2割に過ぎず、残り8割は遊んでいるという説がありますよね。これを人材マネ