多くのビジネスパーソンが立ちはだかる仕事の「壁」について解説。

ビジネスマン人生には、越えなくてはならないいくつかのハードルが待ち受けている。


【３年の壁】
仕事に慣れ、会社のしきたりにもなじみ、世渡りのスキルも身について、なんとかビジネス界を遊泳することができるようになるのに、３年はどうしてもかかるというのが通説になっているが、自分の実感値としてもそれは当たっているように思う。

まずは、この３年の「修行」を辛抱できるかどうか、が第一のハードルである。
ここをクリアして次の段階に進めない若者が昨今増えているという。クリアできない理由は色々あると思うが、大きくは、子供の頃から我慢するしつけがされていないことと、情報過多で周囲の情報に踊らされ隣の芝生が青く見えていること。そして自分の将来の状態目標を持てていないこと、の３つにあるように思う。

自分探しの定義が軽くなっている。自分探しの定義を「自分のやりたいことは何か？」程度に考えているとすれば、それは目の前の仕事が「やりたくない」ことであれば、安易に辞める道を選んでも不思議はないだろう。組織の中で生きていく上では、やりたくないことでもやらなければならない時がある。すべてのことから何かを得るつもりで取り組むことは簡単ではないが、それをしなければ生きていけないのが組織人の宿命というのも現実であろうと思う。やりたくないことを一切やらないで生きていきたいのであれば、独立して好きにやるか、世捨て人となって人と接しないで生きていくしかないのかもしれない。目の前の仕事がやりたくない仕事だからと、腐り、組織の中にいるのに人と接しないようにしている、組織（企業）内世捨て人になっている人も出てきているとすれば、由々しき事態である。


【管理職の壁】

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