新卒研修も落ち着いてくるこの時期。どの企業でも本格的な人材育成が始まるのではないでしょうか？しかし新卒に限らず、人を育てるのは難しいことですよね。たとえば、部下を信じて任せのに結果が出なかった。ですが、それは本人だけに原因があるのでしょうか？人材育成のセオリーそれは日本古来の知恵に隠されていました。「オグラさん。それでも部下に任せた方がいいんでしょうか？」組織風土改革プロジェクト会議で、Ａ課長から