物が売れるのも売れないのも、職場が働き易いのも難いのも、今リストラされそうなのもそうではないのも、リスクを想定するもしないも、行動を起こすも起こさないも、全て自分と目の前にいる人の判断ですから。人的リスクマネジメントとカウンセリングを提供していると、企業側から見ることと個人の側から見ることの両方を行うことになります。企業からは社内の不安や不協和音をできるだけ抑えて「リストラしたい」という要望を受け