人材育成、とりわけ後継者育成に頭を抱える経営者の方も多いはず。「どうすれば期待通りの後継者が育つのだろう…」オグラ流の後継者の育て方を紹介します。「期待をかけて育てた部長が子分を引き連れ集団退職してしまった･･･」ある経営トップが大きなため息と共に悩みを打ち明け始めました。｢その後『今度こそは』と若手を抜擢したが、今度は力不足で物足りない。人の悩みは永遠に尽きない｣と。人材育成、中でも後継者育成に悩み