前回"学習する組織"について説明させていただきましたが、学習する組織を構築するためには何が必要なのでしょうか？学習する組織には、環境・意識・成長の3つが必要であると考えています。（この3つの並びに気持ち悪さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが…）【環境】自発的な学習を促進するための、風土・プログラム・インフラ（制度・組織・システム）【意識】成長したいと言う意欲・成長しなければと言う焦り・成長でき