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【障害者雇用担当者の実態調査】経営層からは雇用率達成に加え採用後の戦力化まで期待されるも担当者の7割以上が兼務、ヒト・モノ・カネの裁量ありは約3割と回答PR TIMES

【障害者雇用担当者の実態調査】経営層からは雇用率達成に加え採用後の戦力化まで期待されるも担当者の7割以上が兼務、ヒト・モノ・カネの裁量ありは約3割と回答

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

この記事の見出しと要約はライブドア社が開発したAIにより自動生成されたものです。実験的な機能のため、記事本文と併せてご確認ください。

  • エス・エム・エスが雇用担当者157名を対象に実態調査を実施した
  • 担当者の7割超が兼務で裁量も限られ課題が個人に集中する構造と判明
  • 2026年7月の法定雇用率2.7%引き上げを前に支援サービスも開始している

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