翔泳社さんより発刊された『ウェブPR力』。
Z会の事例が取り上げられています。
３つ挙げられたチェックポイント。最も大切なのは「社員全員がPRマンであること」！

◆本投稿記事は、毎日更新中のZ会ブログ
http://www.zkaiblog.com/histaff/
の話題を元に、本サイトの読者層に合わせた形で修正しております。


ニューズ・ツー・ユーさんより献本が届きました。

『ウェブPR力 マスコミに頼らないPRとマーケティングの新ルール70』（翔泳社）
※アマゾンはこちら


さーっと読みましたが、ウェブPRをどうやったらいいかわからない、と悩んでいる方には必読ですね、本書。
もうウェブPRに慣れていらっしゃる方には少し簡単なレベルです。

ウェブを使ってPRをするときのコツが、事例を交え、かつ、チェックポイントを挙げて紹介されていますので、とても読みやすいです。


この書籍を献本していただいたのは…
僕自身が、ニューズ・ツー・ユー社社長の神原弥奈子さんと仲良くさせていただいていることもあるんですが（笑）、それよりも、Z会が取り上げられたからです（ありがたいことに）。
ニューズ・ツー・ユー社が提供するPRの配信システムを活かし、Z会は大きな恩恵を受けていますので、事例の取材を受け、４ページに渡り結構大きく紹介されています。ありがたい限りで。
第一回日経ネットマーケティングイノベーションアウォード
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090701/332998/
の優秀賞も、Z会ブログでのPR力が認められて受賞しましたので、面目躍如といったところ。。。


内容をここで全部紹介すると、書籍を読む価値もなくなってしまいますので（苦笑）、Z会のウェブPRについてのチェックポイントとして紹介されているものを取り上げておきます。


１．ウェブコンテンツは作っておしまいではなく、その存在をウェブ上でアピールすることが大切
２．効果測定の結果を社内で共有し、全員で成功を体験する

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