朝礼で文章読み上げず解雇は無効
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 学校法人を解雇された男性が解雇無効を訴えた訴訟の判決
- 裁判所は「解雇は合理的な理由を欠く」として、解雇は無効だと認定した
- 男性は朝礼で決まった文章を読み上げず、懲戒解雇されていた
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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