40代の会社員Aさんは、現在の会社に20年間勤めています。ある時、Aさんが勤め始めたころから第一線で働いていた社長が、70歳になったことをきっかけに、社長の息子でAさんと同じ40代のCさんを社長に抜擢しました。【グラフ】「年収1000万円だけど激務」「年収500万円で普通の業務量」どちらが良いですか？Cさんが社長になって半年過ぎたころ、これまで付き合いがあった取引先が倒産した影響で、Aさんが勤める会社の業績が落ち始め