雇用の流動化や経験豊富な管理職の中途採用のニーズの高まりなどから転職者数が増加する傾向にある中で、労働者が競業する企業に転職してトラブルになるケースも見受けられます。本稿では、競業他社への転職に関して、転職労働者を雇用していた企業（以下「転職前企業」といいます。）及び転職労働者を雇い入れる企業（以下「転職先企業」といいます。）それぞれの立場における対応を説明します 。労働者には退職の自由がありま