スターバックス、良い人材が流出しない秘密 部下に権限を譲渡する構造

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 良い人材が流出しない、スターバックスの秘密を紹介している
  • スタッフの良い所を掲示するなど、店舗独自の対策をとることが可能
  • 褒めることでモチベーションが上がり、やる気を引き出すとのこと

提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。

関連ニュース

ランキング

  • 総合
  • 国内
  • 政治
  • 海外
  • 経済
  • IT
  • スポーツ
  • 芸能
  • 女子
x