苦手な部下を管理するための行動指針 問題の本質をとらえる 2015年11月25日 18時23分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 苦手な部下を管理するための9つの行動指針を紹介している 期待していることを事前に伝える、自分が腹を立てている要因を考える 部下の長所を見つける、共通点を見つける、平静を装うなど 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。