経営と現場、プロジェクトとライン部門、部署間など…。複数の立場の間をつなぐのが、管理職やプロジェクトリーダー。私たちは彼らを「連結ピン」と呼んでいます。対立する両者の意見をまとめるのは大変な苦労。しかしこの役割こそが、組織の強さを決めるのです。「この行動指針では厳しすぎる、もっと社員満足の視点を加えてほしい、という現場の声がたくさんあがりました」ここは我がフェイスグループの社内プロジェクト会議室。