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「自己肯定感めちゃ低い人あるある」で出てきた、共感するしかない回答とは？
これまでX（旧Twitter）上で8年間365日、毎日欠かさず大喜利のお題を出題し、累計で200万以上の回答を見てきた「坊主」氏。いまや空前の「大喜利ブーム」。大喜利のように「斜め上の発想を出す」というスキルは、「面接での一言」「LINEでのうまい返し」「新企画のアイデア」などに使える“万能スキル”でもある。そんな大喜利について、世界で初めて思考法をまとめた話題の著書『大喜利の考え方』では、「どうすれば面白い発想が出てくるのか」「どんな角度で物事を見ればいいのか」などを超わかりやすく伝えてくれている。まさに「面白い人の頭の中」が丸わかり。そこで、この記事では、本書より一部を抜粋・編集し、大喜利的な思考法を詳しく解説する。（構成／ダイヤモンド社・種岡 健）

さあ「大喜利」に取り組もう

　みなさんにぜひ「大喜利」に取り組んでほしい。
　そうはいっても、どうやって大喜利に取り組めばいいのか、わかりませんよね。

　ここで、1つの補助線を引きましょう。
　それが、「お題 → 素材 → 加工」というステップです。
　まずは、「お題から連想する素材」をどんどん出すことです。

＜お題＞
「自己肯定感めちゃ低い人あるある」選手権

　というお題を元にしましょう。

「他人からどう思われてるか気にしてしまう」など、繊細な人にとってのあるあるはたくさんありそうですね。

　それらの発想が大喜利の「素材」になります。
　そこを回答っぽくまとめてみましょう。

＜回答＞
「私があんなこと言ってよかったんだろうか…」とか考えだすと余分な心配事が増えて、負の連鎖にハマってしまい、テンパり、結果また失敗してしまって、自己肯定感が下がるのを繰り返しがち

　いかがでしょうか。
　負の連鎖にハマっていく様子がリアルに語られていて、秀逸な回答ですね。
　最後の「繰り返しがち」という言い切り方も気持ちいいです。

　大喜利で大事なのは、いきなり面白いことを考えることではなく、とにかく素材の「数を出す」ということです。
　その素材を上の例のように「加工」することで、回答に出すことができます。
　こういうテクニックには、いくつかパターンがあるので、ぜひ身につけてみましょう。

（本稿は、『大喜利の考え方』から一部抜粋した内容です。）