仕事でストレスを抱えてしまう原因は「仕事の質」や「仕事の量」よりも、実は「職場での人間関係」が大きい。その理由の１つは、“ウザい人”がいるということだ。プライベートならその人と距離を置けばいいが、取引先の相手や同僚ではそういうわけにはいかない。では、ウザい相手とも円滑な人間関係を築くにはどうしたらいいのだろうか。『ウザい相手をサラリとかわす技術』（清水克彦／著、SBクリエイティブ／刊）では、ウ