そもそも研修にはどれほどの価値があるのか、その中でも入社したての新入社員を育成する新入社員研修にはどれほどの意義があるのか、人材育成担当者なら一度は疑問に思ったことがあるのではないでしょうか?研修(Off-JT)と業務(OJT)、どちらの方が人はより成長するのでしょうか?私自身これまでずっと研修(特に新人研修)に携わってきましたが、それでもそれは言うまでもなく業務だと思います。正確に言うと、業務において高
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そもそも研修にはどれほどの価値があるのか、その中でも入社したての新入社員を育成する新入社員研修にはどれほどの意義があるのか、人材育成担当者なら一度は疑問に思ったことがあるのではないでしょうか?研修(Off-JT)と業務(OJT)、どちらの方が人はより成長するのでしょうか?私自身これまでずっと研修(特に新人研修)に携わってきましたが、それでもそれは言うまでもなく業務だと思います。正確に言うと、業務において高