個人事業主必見！ 経費で「落ちる」？「落ちない」？クイズ
経費で落ちるかどうかのカギは、ズバリ「仕事のために使われたかどうか」。その経費を使って仕事をしていることが証明できれば「必要経費」として経費で落とすことができるのです。
では、次のようなものは経費で落ちるでしょうか？考えてみてください。
香典やご祝儀など、支払いに対して領収書をもらうという慣習のないものは、経費で落ちるのでしょうか。
答えは「業務に関する限り、落ちる」。つまり、得意先の結婚式や葬式に出た場合は経費で落とせるのです。
でも、これらの出費は出金伝票に記入するだけではＮＧです。
ポイントは、「得意先の結婚式や葬式に出た」ことが証明できるようにすること。出費の事実があったと推定できるだけの資料（結婚式の招待状、葬儀の案内など）をそろえておくことが重要です。
香典袋・祝儀袋のコピーもとっておきましょう。
■家族旅行は「落ちる」？「落ちない」？
従業員の福利厚生の一環とも言えそうな家族旅行。はたして経費で落ちるのでしょうか。
答えは、「落ちない」。
そもそも福利厚生は、事業主に雇用されている従業員のためのもの。福利厚生という概念は、事業主そのものにはないのです。
慰安旅行と認められるための境界は、実は非常にデリケート。「従業員が10人以上いて、役員が2、3人ついていく」くらいの旅行であればいいのですが、やはり家族旅行を福利厚生費で落とすのは難しいそうです。
いかがでしたか？ 働く人にとって「税金」は大きくのしかかってくるものです。本書を参考にうまく「経費」に落として節税してみてください。でも、もちろん、虚偽申告は絶対にＮＧ。「使途不明金」や「遊興費」になってしまわないために、経費として落とす場合は、かならず証拠を残すことを心がけましょう。
（新刊JP編集部）
