企業のコミュニケーション活動における「マニュアルの壁」について考えます。ブランディングを含め、企業の内部・外部へのコミュニケーション活動には、「ルール(約束)」「ツール(道具)」「ロール(役割)」の3つの要素が、きちんと組み合わされて機能していることが重要です。ルールとは、経営方針や企業理念、あるいは営業戦略といった伝達すべき概念。ロールとは、社長から部長、課長、係長、パート、アルバイトに到るまで
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企業のコミュニケーション活動における「マニュアルの壁」について考えます。ブランディングを含め、企業の内部・外部へのコミュニケーション活動には、「ルール(約束)」「ツール(道具)」「ロール(役割)」の3つの要素が、きちんと組み合わされて機能していることが重要です。ルールとは、経営方針や企業理念、あるいは営業戦略といった伝達すべき概念。ロールとは、社長から部長、課長、係長、パート、アルバイトに到るまで