なぜ新入社員を効果的に育成することができないのか？その原因の一つを探ってみたいと思います。人は、過去の類似した経験をイメージしながら理論を吸収し、それを基に実践することで効果的にスキルを身につけることができると思います。（一般論かと思いますが）しかしながら、新入社員には経験がありません。そのため、なぜその研修が必要なのかという実感がないままに、その必要性を説明されると、なんとなく気づいた「つもり」