リ・カレントは9月25日、シニア活躍の実状と本音に関する調査の結果を発表した。調査は2024年8月、東京都の50代〜60代就業者400名を対象にインターネットで行われた。シニア社員のストレス要因と幸福感要因○働くシニア社員のストレス要因と幸福感要因働く50代・60代を対象に、働く中で感じるストレス・幸福感の度合いと、その主な要因を聞いた。ストレスの主な要因として最も多く選ばれたのは、「給与・収入など報酬に関すること