昨今、「ハラスメント」に関する厳しい風潮も加わり、部下への指示や指導がしづらくなっている現状があります（写真：マハロ／PIXTA）部下指導におけるハラスメントを防ぐ「マネジメント研修」や部下のメンタルケアのための「ラインケア研修」の機会は多くあるのに、管理者自身をケアしてくれる機会がないという嘆きをよく耳にします。昨今、「ハラスメント」に関する厳しい風潮も加わり、「あれはダメ」「これはダメ」というよう