○2024年第3四半期に目を向けると、決算期がずれている15銘柄が決算発表を終え、11銘柄で営業利益が予想を上回り、15銘柄中11銘柄でも売上高が予想を上回りました。

　　⇒2024年第3四半期の営業利益は前期比で3.6％増、前年同期比で15.7％増と予想され、再度過去最高を更新する見通しです。

　○2024年通年の利益は前年比10.8％増が見込まれており、この予想に基づく2024年の予想株価収益率（PER）は24.3倍となっています。

　○2025年通年の利益は前年比16.2％増が見込まれており、予想PERは21.0倍となっています。

●個別銘柄

　○航空機メーカーのボーイング の製造ラインの従業員がストライキに突入しました。同社では8月にケリー・オルトバーグ氏が新最高経営責任者（CEO）に就任しており、スト開始後に従業員の一時帰休を開始しました。

　○iPhoneメーカーのアップル は同社に対する追徴課税を巡るEU司法裁判所での訴訟で敗訴しました。同社は144億ドルの追徴金を課される可能性があります。

　○予想外の動きとして、スポーツシューズ・アパレルメーカーのナイキ は、ジョン・ドナホー現CEOに代えて、同社の消費者及びマーケットプレイス部門の元プレジデント（2020年に退社）であるエリオット・ヒル氏をCEOに任命すると発表しました。

　○米司法省は、「ほぼあらゆるもので」デビットカード・ネットワークを独占しているとして、クレジットカード大手のビザ を提訴しました。

●配当金

　○2024年9月の配当支払い額は前年同月比31.3％増となりました。8月は同5.9％減、7月は同9.0％増でした。2024年第3四半期の配当支払い額は前年同期比8.3％増で過去最高を更新し、年初来では6.0％増加しています。

　　⇒9月の配当支払金は前年同月の1株当たり4.84ドルから6.35ドルに増加しました。

　　⇒2024年第3四半期の配当支払金は1株当たり18.68ドルと、2023年第3四半期の17.26ドル、2024年第2四半期の18.26ドルから増加し、過去最高を更新しました。

　　⇒年初来の配当支払金は1株当たり55.02ドルと、前年同期の51.93ドルから増加しました。

　　⇒過去12ヵ月間の配当支払金は1株当たり73.40ドルと、前年同期の69.31ドルから増加しました。

　○2024年9月は、増配が16件、配当開始が0件、減配が1件で、配当停止は0件でした。2023年9月は、増配が16件、配当開始が1件で、減配が1件、配当停止は0件でした。

　　⇒年初来では、増配が251件、配当開始が6件、減配が12件、配当停止が2件となっています。2023年の同期間は、増配が256件、配当開始が8件、減配が20件で、配当停止は4件でした。

　　⇒2023年通年では、増配が348件、配当開始が11件、減配が26件、配当停止が4件ありました。2022年は、増配が377件、配当開始が7件、減配が5件で、配当停止はありませんでした。

　○9月の増配率の中央値は、8月の6.76％から4.63％に低下しました（7月は5.66％でした）。年初来では6.45％（8月末時点は6.76％、7月末時点は6.67％）となっています。9月の平均増配率は8月の7.15％から7.66％に上昇し（7月は9.24％）、年初来では8.30％（8月末時点は8.35％。いずれも2倍以上になった銘柄を除く）となりました。2023年の年間の増配率の中央値は7.01％（2022年と2021年はともに8.33％）、平均値は8.68％（同11.80％、同11.76％）でした。