「店舗で働く従業員をカスタマーハラスメント（カスハラ）などから守り、安心して働ける環境づくりが求められている」と語るのは、ローソン関係者。 ローソンは、店舗従業員が安心して働くことができるよう、名札の表示内容を見直した。今までは苗字を名札に表記していたが、アルファベットによる任意の文字やイニシャルでの表記も認めるという。顔写真は２０２０年１月からすでに掲載を止めている。プライ