■上司・同僚が自分より低学歴学歴は多くの人にとって、程度の差こそあれ関心事の1つでしょう。世の中ではやはり高学歴の人ほど一目置かれるのは確かです。その結果、学歴コンプレックスを抱く人が出てきます。人は誰でも「自己評価動機」を持っていて、自分を他人と比べて能力などを自己評価したいという気持ちがあります。自分の位置づけがわからないと不安だからです。その自己評価の軸は1つではなく、人柄や人望、仕事力などい
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■上司・同僚が自分より低学歴学歴は多くの人にとって、程度の差こそあれ関心事の1つでしょう。世の中ではやはり高学歴の人ほど一目置かれるのは確かです。その結果、学歴コンプレックスを抱く人が出てきます。人は誰でも「自己評価動機」を持っていて、自分を他人と比べて能力などを自己評価したいという気持ちがあります。自分の位置づけがわからないと不安だからです。その自己評価の軸は1つではなく、人柄や人望、仕事力などい