急用や病気などで、急に休む時、有給休暇を使う人もいるのではないでしょうか。弁護士ドットコムには、有給休暇を申請したものの「当日申請はダメ」などとして、欠勤扱いされた人たちから、複数の相談が寄せられています。事後承認で取得できた人でも、条件をつけられることもあるようです。ある人は「病院に通院した証明（医療費明細など）の提出をしないと有給休暇として扱ってくれません」「会葬礼状などの書類提出をしないと有