仕事を協働する上で欠かせないものが「信頼」です。その「信頼」を勝ち得るためには、一つ目に「オープンマインド」の姿勢が重要となります。オープンマインドというと、自分を正直にさらけ出すこと、と単純に考える人もいるかと思いますが、それだけではありません。

■□■ 誰にでもまっすぐ向き合う ■□■

「虚心坦懐(きょしんたんかい)」という言葉があります。辞書で引くと、「何のわだ
かまりもない素直な心で、物事に臨むこと。偏見がなく心を開いていること」とあります。自分以外の人と協力して何かに取り組む時には「偏見がなく心を開く」ということが、最も大切なことですね。

具体的には、「人を色メガネで見ない」ことです。「色メガネ」とは、「その人の思い込み」のことです。

人は、誰でも「自分だけは物事の真実を見ている」と思いがちなのですが、どんな人にでも色メガネはあるということを肝に銘じなくてはなりません。何かを判断する時に、色メガネをはずして、直接自分の目と心で確かめてみることをしないと、思わぬ誤解を生んで
しまい、信頼を勝ち得る以前の問題になってしまいます。

【３つの思い込み】

?人にレッテルを貼ってしまう
　何かの拍子に仕事上の失敗をしたとして、その経緯を理解せずに「彼は危なっかしい奴だ」
　と決め付けて、次から仕事を頼まなくなる、などは典型的なレッテルです。
　
?物事を主観的に見てしまう
　ものの見方考え方には、自分の価値観・人生観・常識（と思っているもの）・
　思い出や経験などが、強く反映されるものです。

?ステレオタイプというモノの見方
　「今の若い者はマナーがなっていない」など物事を型にはめてしまう見方です。

■□■ 仕事に臨む ■□■

仕事に臨むにあたっては、いつも「正直」でいることが大切です。仕事上のやりとりで、「嘘をつかない」ことと、取り組みに際して、「自分の気持ちに正直になる」ことです。


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