喫煙規制が進んでいますキャリコネニュース

喫煙者は採用しないという社長の宣言 合理的な理由があればOK

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 企業が「喫煙者は採用しない」とすることが、法に触れないか論じている
  • 厚労省の見解によると、合理的な理由があれば法的に問題はないという
  • 企業や団体の姿勢として、従業員の完全禁煙を掲げるべきだと筆者は述べた

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