組織を活性化させるために、人事異動はひとつの有効な手段であることは間違いありません。仕事へのやる気を高めるために、自己申告制度などを設けてなるべくやりたい仕事をやってもらうように心を砕きますが、度が過ぎると弊害も生まれます。そのサジ加減は人事部の腕の見せ所なのです。【自由度】 仕事を夢中になってやれるようにするためには、ある程度の自由度が必要です。箸の上げ下げまで指示されて、決まったとおりにしか仕