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親が危篤なのに帰らせてもらえず…仕事を強要した上司はパワハラに

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 親の危篤時にも仕事を強要した上司の言動がパワハラかどうかを解説している
  • 労働提供は従業員の義務だが、無理に迫ることは許されないと弁護士
  • 仕事の強要は業務の正当な範囲を超えているため、パワハラにあたるとのこと

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