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取得率が上がらない男性の育児休暇、休暇取得による会社側のメリットを検証

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 男性の育休取得がもたらす会社のメリットを解説している
  • 効率的に働くことでだらだらと意味のない残業が減り、残業代の削減になる
  • 女性の活躍の場が増え企業が活性化し、優秀な人材の確保が期待できる

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