上司・部下

『上司・部下』に関するニュース記事一覧。トピックスで扱われた注目ニュースを掲載しています。

2015年11月17日

昇給交渉のコツ「業績評価の2～3ヶ月前から意欲を匂わせる」

業績評価の2～3カ月前から昇給交渉への意欲を上司に匂わせるのがコツという

R25
11時2分

2015年11月16日

好かれるリーダーたちの10の習慣心の知能指数は業績にも影響

大勢の中でも個人的なコミュニケーションをとる、前向きな姿勢を崩さない

ライフハッカー[日本版]
20時0分
上司に足りないと思う能力「気持ちを察する力」が最多

上司に足りないと思う能力は「気持ちを察する力」が最も多い結果となった

マイナビニュース
10時30分

2015年11月15日

最悪だった職場体験談産休あげられないから堕ろしてと社長が頼む

「産休あげられないから堕ろして」と社長が頼む会社があるという

BLOGOS
6時0分

2015年11月13日

2015年11月12日

2015年11月11日

イラッとした遅刻や欠勤の言い訳バーゲン、ペットの元気がない

新入社員が「バーゲンなので休む」と堂々と言ったという

マイナビウーマン
6時41分

2015年11月9日

2015年11月8日

2015年11月5日

2015年11月4日

職場の上司や同僚への年賀状のマナー「賀正」はNG

「賀正」などの2文字の賀詞は略語のため、目上の人に書くのはNGだという

マイナビ学生の窓口
18時39分

上司・部下

2015年11月17日

昇給交渉のコツ「業績評価の2～3ヶ月前から意欲を匂わせる」

2015年11月16日

好かれるリーダーたちの10の習慣心の知能指数は業績にも影響

上司に足りないと思う能力「気持ちを察する力」が最多

2015年11月15日

最悪だった職場体験談産休あげられないから堕ろしてと社長が頼む

2015年11月13日

上司に認めてもらえる残業の断り方残業分を翌日にやると宣言する

職場で女性から嫌われやすい男性の特徴4つ下ネタ連発はNG

2015年11月12日

若い経営者が持つずば抜けた要素6つ変化を喜んで受け入れる、結果を重視

夫が抱えている仕事ストレスのワースト1位「同僚・部下との関係」

2015年11月11日

イラッとした遅刻や欠勤の言い訳バーゲン、ペットの元気がない

2015年11月9日

フォルクスワーゲンのエンジニアが不正認める前CEOの厳しい目標が発端

上司の言葉の裏にある意味「期待しているよ」は「俺を喜ばせてくれ」

2015年11月8日

人の気持ちを掴むリーダーの習慣メンバーの話を最後まで聞く

昇進しないだろうなと思う同僚の特徴4つ「上司の機嫌を取れない」

2015年11月5日

職場のカラオケ最強ソングどんな世代の人でも楽しめるSMAPや鉄板のAKB48

非常識な人だと認定される振る舞いワースト1位「謝れない」

2015年11月4日

職場の上司や同僚への年賀状のマナー「賀正」はNG

2015年11月3日

ぶっちゃけ部下の好き嫌いはある？男性会社員200人の本音を調査

いじめやパワハラがエスカレートする職場単純作業が中心、離職率が高い

2015年11月2日

適度な差し入れで上司に取り入る職場にいる要領のいい人の特徴

人間関係がうまくいかず…会社でうつ病になった人のパターン

2015年11月17日

昇給交渉のコツ「業績評価の2～3ヶ月前から意欲を匂わせる」

2015年11月16日

好かれるリーダーたちの10の習慣 心の知能指数は業績にも影響

上司に足りないと思う能力 「気持ちを察する力」が最多

2015年11月15日

最悪だった職場体験談 産休あげられないから堕ろしてと社長が頼む

2015年11月13日

上司に認めてもらえる残業の断り方 残業分を翌日にやると宣言する

職場で女性から嫌われやすい男性の特徴4つ 下ネタ連発はNG

2015年11月12日

若い経営者が持つずば抜けた要素6つ 変化を喜んで受け入れる、結果を重視

夫が抱えている仕事ストレスのワースト1位「同僚・部下との関係」

2015年11月11日

イラッとした遅刻や欠勤の言い訳 バーゲン、ペットの元気がない

2015年11月9日

フォルクスワーゲンのエンジニアが不正認める 前CEOの厳しい目標が発端

上司の言葉の裏にある意味 「期待しているよ」は「俺を喜ばせてくれ」

2015年11月8日

人の気持ちを掴むリーダーの習慣 メンバーの話を最後まで聞く

昇進しないだろうなと思う同僚の特徴4つ「上司の機嫌を取れない」

2015年11月5日

職場のカラオケ最強ソング どんな世代の人でも楽しめるSMAPや鉄板のAKB48

非常識な人だと認定される振る舞いワースト1位「謝れない」

2015年11月4日

職場の上司や同僚への年賀状のマナー 「賀正」はNG

2015年11月3日

ぶっちゃけ部下の好き嫌いはある？ 男性会社員200人の本音を調査

いじめやパワハラがエスカレートする職場 単純作業が中心、離職率が高い

2015年11月2日

適度な差し入れで上司に取り入る 職場にいる要領のいい人の特徴

人間関係がうまくいかず…会社でうつ病になった人のパターン

好かれるリーダーたちの10の習慣心の知能指数は業績にも影響

上司に足りないと思う能力「気持ちを察する力」が最多

最悪だった職場体験談産休あげられないから堕ろしてと社長が頼む

上司に認めてもらえる残業の断り方残業分を翌日にやると宣言する

職場で女性から嫌われやすい男性の特徴4つ下ネタ連発はNG

若い経営者が持つずば抜けた要素6つ変化を喜んで受け入れる、結果を重視

イラッとした遅刻や欠勤の言い訳バーゲン、ペットの元気がない

フォルクスワーゲンのエンジニアが不正認める前CEOの厳しい目標が発端

上司の言葉の裏にある意味「期待しているよ」は「俺を喜ばせてくれ」

人の気持ちを掴むリーダーの習慣メンバーの話を最後まで聞く

職場のカラオケ最強ソングどんな世代の人でも楽しめるSMAPや鉄板のAKB48

職場の上司や同僚への年賀状のマナー「賀正」はNG

ぶっちゃけ部下の好き嫌いはある？男性会社員200人の本音を調査

いじめやパワハラがエスカレートする職場単純作業が中心、離職率が高い

適度な差し入れで上司に取り入る職場にいる要領のいい人の特徴