終身雇用や年功序列賃金といった日本型雇用システムの一環である「新卒一括採用」。一斉に採用した新卒学生たちを企業内で教育し、長期間にわたって雇用し続けることを前提とした仕組みだが、経団連の中西宏明会長が、5月の記者会見で、「経済界は（新卒者らが）一括採用で落ちると二度とチャンスが来ないという現状を考え直し、柔軟に採用すべきだ」と語るなど、見直しの機運が高まっている。なぜいま、「新卒一括採用」を見直す