昨年厚生労働省が発表したデータによると、新規大卒就職者の3年以内の離職率は31.5％で、約3人に1人が早々に会社に見切りをつけている。多くの若者がその理由に挙げているのが、「職場のゆるさ」だ。この記事のすべての写真を見る「職場のゆるさ」で退職する若者たち2015年の若者雇用促進法施行で残業時間の公開が義務となり、'20年にはパワハラを定義したパワハラ防止法も施行され、企業は対応を迫られた。ブラック企業やハラ