「仕事が続かない理由」ランキングの結果は？

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　製造業、物流業、通訳などに特化した人材派遣を行うR＆G（さいたま市）が、仕事がなかなか続かない475人に「仕事が続かない理由」についてのアンケートを実施。結果をランキング形式で紹介しています。

　調査は7月12〜29日にかけて、女性290人と男性185人にインターネットで行われました。回答者の年代の割合は、10代が1.3％、20代が19.8％、30代が41.0％、40代が22.5％、50代以上が15.4％でした。

　3位は65票を集めた「仕事内容が合っていない」でした。回答者からは「自分に合わない仕事をしているから」（20代・男性）、「業種、職種が自分に合っていない」（40代・男性）、「仕事をするにあたり、自分のスキルを活かしていないこと。また自分の性質にあっていないことが原因であると思います」（50代以上・女性）などの声が寄せられたということです。

　2位は74票の「仕事に飽きる・他のことがしたくなる」でした。「飽き性。同じ環境にいると成長スピードが遅くなって楽しくなくなり、新しいことを始めたくなります。非正規雇用のため、辞めたり始めたりのハードルが低く、続けるよりも新しい環境に移りたい気持ちに傾きがちです」（20代・女性）、「同じことの繰り返しに飽きてしまう。毎日同じ人と顔を合わせることに息がつまる」（30代・男性）、「保育士をしています。保育の仕事は好きなのですが、慣れてくると急に飽きてきます」（50代以上・女性）という感想が集まったとのことです。

　1位は263票を獲得した「人間関係でつまずく」という結果でした。「職場に自分の居場所を見いだせない。上司や同僚とのコミュニケーションの取り方がわからない。仕事内容がわからないのに、コミュニケーションを取れる人がいない」（20代・男性）、「人に話しかけるのが苦手なので、人間関係を築けない」（30代・女性）、「職場の人間関係がストレスになって、職場に行きたくなくなってしまう」（40代・女性）といったコメントがあったということです。