「ボスは時間通り来いと言う。リーダーは時間前にやってくる」リーダーシップ4つのアドバイス
「ビジパの新常識 〜新R25総研〜」では、ビジネスパーソンの知見が集まるアプリ「新R25ワイドショー」に寄せられたさまざまなトピックをまとめ、“もっとも現代的でもっともリアルなビジネスまわりの新常識”を発信していきます！
今回のテーマは「初めてリーダーになる人へのアドバイス」。
誰しも初めてリーダーを務める際は、プレッシャーや緊張を抱えるもの。そもそも「自分はリーダーに向いている」と自信を持って言える人はいるのでしょうか。
出典 全102回答。新R25公式アカウントによるTwitter上での投票より
73.5％が、「自分はリーダータイプではない」と宣言。周囲をまとめ、牽引することに自信を持てる人はなかなかいないよう。
とはいえ、いつか役割は回ってきます。リーダーを務めるとき、どんなポイントを意識するといいのでしょうか。ビジパたちから寄せられた「リーダーへのアドバイス」をまとめてご紹介します！
リーダーへのアドバイス�� 好かれようとするな
“好かれようとするとうまくいかない”という言葉が出てきたように、リーダーとは、仕事のアウトプットのためなら嫌われることも多いポジション…。
まずは“嫌われてもしかたない”というマインドセットが必要なのかもしれません。ツラいですね。
リーダーへのアドバイス�� 偉くなったと勘違いしてはいけない
「リーダーは役割にすぎない」とはよく聞く言葉。
具体的には、津田鉄平さんが書いてくれたボスとリーダーの違いを知っておくとよさそうです。
リーダーへのアドバイス�� “決める人”になる
リーダーといちメンバーの大きな違いは「意思決定の範囲」。
リーダーが孤独であり不安であると言われる理由は、この意思決定を自分の考えでおこなわなければいけない点ですね…。そのために“誰よりも考え抜く”習慣をつけたいものです。
リーダーへのアドバイス�� 部下だったときに「してほしかったこと」をする
つい最近まで、あなたもリーダーについていくメンバーの1人だったはず。そのとき、リーダーに何を求めていましたか？
そこには答えがあるかも…。
気張らず自分らしいリーダーになろう
初めてのリーダーは、みんな手探り。任命されたその日から、うまくいっていた人なんて少数でしょう。「本当の意味でリーダーになるには？」を考えることから、すでにあなたの成長は始まっているはず。
あなたらしいチームのまとめ方で、成果を出していきましょう。
〈文＝鈴木このは／編集＝天野俊吉（@amanop）〉
