筆者は2002年にCAとして入社し5年間乗務して航空会社を去った。経済環境の悪化に伴う、終身雇用の崩壊、賃金カットが渦巻く中、ビジネスパーソンとしてキャリア防衛意識を持つことを説く。大企業の凋落筆者が4年前まで勤務していた航空会社は昨年、法的整理に追い込まれ、給与ボーナスのカット、1万人超のリストラが発表された。日本のフラッグシップ、親方日の丸と言われた航空会社が、である。グループ社員6万人を抱え、世界中に
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筆者は2002年にCAとして入社し5年間乗務して航空会社を去った。経済環境の悪化に伴う、終身雇用の崩壊、賃金カットが渦巻く中、ビジネスパーソンとしてキャリア防衛意識を持つことを説く。大企業の凋落筆者が4年前まで勤務していた航空会社は昨年、法的整理に追い込まれ、給与ボーナスのカット、1万人超のリストラが発表された。日本のフラッグシップ、親方日の丸と言われた航空会社が、である。グループ社員6万人を抱え、世界中に