「若手社員が定着せずに辞めてしまう」「若年層の離職率が高い」こんな悩みを抱える企業は今も昔も多い。「若者はなぜ辞めるのか？」は日本の企業にとって古くて新しい問題である。古くは「職場の環境の悪さ」や「過酷な労働」が原因とされてきた。しかし、今や日本企業の労働環境は急速に改善している。しかし、やっぱり若手は辞める。◾️大手企業で若手が辞めているこうした労働環境の改善は、大手企業から中小企業