報連相はリーダーシップ力の重要な面です。個人個人の報連相能力を高めるために企業は多大の努力をすべきです。企業文化作りの重要なポイントでもあります。「報連相」とリーダーシップ確か5月のプレジデント誌に、「評価の72%は『報・連・相』で決まる!」と衝撃的な見出しで報連相特集が出ていました。なぜ衝撃的かといいますと、日本でも今は欧米的流で、知識やスキルがその人の価値を決めるような現象が起きているからです。お