今回は「向上心」や「モチベーション」と一般的に呼応される能力（資質）を新卒採用面接で評価する際の大きな問題についてお話していきます。 ほとんどの採用面接官は「向上心」や「モチベーション」を、要は「やる気があるかどうか」で理解しようとします。つまり、面接官がやる気を感じるかどうかは学生の「態度」や「発言」で決まるわけです。ですので一般的には、?元気で声が大きく?姿勢が良くさわやかで?ユニークかつ、大きな