これから「仕事人生」という大海原に漕ぎ出でんとする新社会人に３つのメッセージを贈ります。

　2013年春、社会に出て新しく職業に就くみなさんおめでとうございます。その門出を祝して次の３つのことを書きます。

　　１）「楽しい」仕事があるわけではない
　　　　仕事に「楽しさ」を見出せる人間がいるだけだ
　　２）12年経ってわかる答え
　　３）将来が見えないことを不安がる必要はない
　　　　大事なのは“心のベクトル”を持ち、機会をつくり出すこと

◆そうじ仕事はつまらないものですか？
　私は企業内研修の実施を仕事にしています。そのプログラムのひとつとして、入社３年目〜５年目の若年層社員を対象にした『プロフェッショナルシップ研修』というのがあります。「プロフェッショナルシップ」とは私の造語で、一個のプロであるために醸成すべき基盤意識をいいます。そんな種類の研修ですから、受講者の働く意識の持ちようをよく観察することができます。入社３年目ともなると、自分の仕事にモチベーションを高く持ってぐんぐん成長している人とそうでない人の差がはっきりと出てきます。
　仕事への意欲が上がらない人の多くは、仕事のつまらなさ、きつさ、やらされ感、未来への閉そく感を口にします。「能力適性と配属のミスマッチ」という便利な言葉で、「ここは自分のいる場所じゃない！」「（いまの仕事が面白くないのは）会社や上司の人の活かし方に問題があるからだ」と決めつけにかかる人もいます。そんな場合に私が伝えているメッセージは次のようなことです。

　　あらかじめ「楽しい」仕事があるのではない。
　　仕事に「楽しさ」を見出せる人間がいるだけだ。

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