こんにちは。現在、大手食品メーカーに勤務する３５歳(経営企画部、課長)です。

最近多くの社内プロジェクトに関与するようになってきたのですが、自分の質問力のなさに嘆いております。先日も、自分が疑問に思っていることなどは質問して理解を深めようと思ったのですが質問の質が低いため、良い回答を引き出すことができません。また、何を質問すればいいのか？と悩むこともしばしばあります。

そこで、ビジョナリーの方々に質問です。
普段の仕事などで、質問する機会がたびたびあると思うのですが、どのような質問の仕方をされているのでしょうか？仮説を構築し、それをぶつけるといったようなアドバイスも上司から頂いたことがあるのですが、今いち落としこめておりません。

ご回答いただけると幸いです。
宜しくお願い致します。





?質問のゴール(意図）を自分で設定する
?５Ｗ１Ｈを訊く
?オープン質問を多様する

質問を拝読いたしまいた。

伊藤ビジョナリーが書かれているように、背景がつかみきれませんので、一般的な回答として書かせていただきます。

質問をするときは、対象物のゴールを一番最初に思い浮かべることが全てといってもいいと思います。

例えば、あなたと友人が二人で会話をしているときを思い浮かべてください。

（ここでは男性同士と仮定します）

友人が突然「俺、明朝一番の飛行機に乗ろうと思うんだけどどうかな」

と何の前触れもなく、突然切り出してきたとします。

あなたならどんな質問をしますか・・・・・？


きっと、「どこへ行くの？」と質問するのではないでしょうか？

そのあとに、「何の為に？」「いつまで滞在するの？」「何かあったの？」「予算は？」「航空会社は？」・・・などなど、
つまり、5W1Hの質問が自然と出てくるのです。


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