今まで何度か「ビジョンを持つこと」「自分が目標とする姿を持つこと」の大切さを書いてきました。しかし組織の中では、それが叶わないこともままあります。そんなとき、あなたは会社を去りますか?それとも異動願いを出しますか?それとも…「会社を辞めようと思います」顧問先顧客の人事担当である伊藤課長(仮名)の穏やかならぬ言葉に驚き、私は思わず理由を訊ねました。「営業への異動を打診されたんです」ポツリと漏らした言
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今まで何度か「ビジョンを持つこと」「自分が目標とする姿を持つこと」の大切さを書いてきました。しかし組織の中では、それが叶わないこともままあります。そんなとき、あなたは会社を去りますか?それとも異動願いを出しますか?それとも…「会社を辞めようと思います」顧問先顧客の人事担当である伊藤課長(仮名)の穏やかならぬ言葉に驚き、私は思わず理由を訊ねました。「営業への異動を打診されたんです」ポツリと漏らした言