終身雇用や家族経営が一般的だった時代は、中途退職者は“裏切者”扱いされ、出戻りはご法度とされていたが、転職してキャリアを積むことが一般的となった現代においては、元社員を再雇用する「出戻り採用」を取り入れる企業も増えている。そもそも一度退職した会社に、どうして戻ろうと思ったのか。出戻りしたその後は…?そんな“出戻り社員”の実態と本音に迫った。 【画像】5年ぶりに出戻りも1年以内に再退職したKさん
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終身雇用や家族経営が一般的だった時代は、中途退職者は“裏切者”扱いされ、出戻りはご法度とされていたが、転職してキャリアを積むことが一般的となった現代においては、元社員を再雇用する「出戻り採用」を取り入れる企業も増えている。そもそも一度退職した会社に、どうして戻ろうと思ったのか。出戻りしたその後は…?そんな“出戻り社員”の実態と本音に迫った。 【画像】5年ぶりに出戻りも1年以内に再退職したKさん